همکاری با ما
به پرتال استخدامی هلدینگ آرکا خوش آمدید
فرآیند جذب و استخدام در هلدینگ آرکا
گام به گام با مراحل استخدام در هلدینگ آرکا
فرصت های شغلی
جدیدترین فرصت‌های شغلی در هلدینگ آرکا را در این بخش مشاهده نمایید
مسئول دفتر
توان رهجو
تهران
تمام وقت
- آشنایی با اصول و روال های اداری
- آشنایی با نرم افزارهای Office (Word, Excel, PowerPoint)
- آشنایی با اصول حفظ اسرار
- مهارت برقراری ارتباط موثر
- توجه به جزئیات و دقت در کار
- پذیرش مسئولیت و کارآمدی
- توانایی سازماندهی و مدیریت زمان
- توانایی مدیریت ارتباطات با سطوح مختلف سازمان
- کفایت در کار با اسناد و مدارک الکترونیک
تجربه کاری: 2 سال
کارشناس حسابداری
توان رهجو
تهران
تمام وقت
- حداقل 5 سال سابقه مرتبط
- آشنا با نرم‌افزارهای حسابداری
- تسلط کامل به اکسل
- توانایی ثبت اسناد، تهیه گزارشات مالی
- آشنا به سامانه مودیان
- ثبت اسناد حسابداری (خرید، فروش، هزینه‌ها، حقوق و …)
- مغایرت‌گیری و کنترل ماهانه حساب‌ها
- تهیه گزارش‌های دوره‌ای
- همکاری با تیم مالی
تجربه کاری: 5 سال
کارشناس حسابداری
سیپکو
تهران
تمام وقت
- حداقل 5 سال سابقه مرتبط
- آشنا با نرم‌افزارهای حسابداری
- تسلط کامل به اکسل
- توانایی ثبت اسناد، تهیه گزارشات مالی
- آشنا به سامانه مودیان
- ثبت اسناد حسابداری (خرید، فروش، هزینه‌ها، حقوق و …)
- مغایرت‌گیری و کنترل ماهانه حساب‌ها
- تهیه گزارش‌های دوره‌ای
- همکاری با تیم مالی
تجربه کاری: 5 سال
مدیر تولید باراد
باراد
قزوین
تمام وقت
- روابط عمومی و فن بیان قوی
- نظم و دقت بالا
- تسلط به Word و Excel
- مدیریت مکاتبات و مستندات
- پیگیری و مسئولیت‌پذیری
- توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی
- مهارت هماهنگی جلسات و امور اداری
- ظاهر و رفتار حرفه‌ای
- توانایی کار تیمی
- رازداری و حفظ اطلاعات محرمانه
تجربه کاری: 10 سال
کارشناس مهندسی محصول
باراد
قزوین
تمام وقت
- مشارکت در فرآیندهای توسعه محصول (APQP) و تاییدیه قطعه (PPAP)
- اطمینان از انطباق مدارک مهندسی با استانداردهای صنعت خودرو مانند IATF 16949 و الزامات خودروساز
- هماهنگی با واحدهای کنترل کیفیت و تولید برای انتقال صحیح مشخصات فنی به فرآیندهای تولید
- بایگانی و مستندسازی مکاتبات و مدارک فنی مهندسی
- تهیه، تکمیل و به‌روزرسانی مدارک مهندسی محصول شامل نقشه‌های دوبعدی و سه‌بعدی و مشخصات فنی قطعات و مجموعه‌ها
- تسلط به نقشه‌خوانی و نقشه‌کشی صنعتی
- آشنایی با استانداردهای IATF 16949 و ISO 9001
تجربه کاری: 2 سال
تکنسین مکانیک
باراد
قزوین
تمام وقت
- مدرک تحصیلی دیپلم مکانیک، ساخت و تولید، تاسیسات / کاردانی یا کارشناسی مکانیک گرایش‌های ساخت و تولید، جامدات، تاسیسات، خودرو
- توانایی خواندن و تفسیر نقشه‌های فنی و صنعتی
- مهارت کار با دستگاه‌های صنعتی تراش، فرز، CNCآشنایی با سیستم‌های هیدرولیک و پنوماتیک
- توانایی عیب‌یابی و تعمیر تجهیزات مکانیکی
- آشنایی با اصول نگهداری و تعمیرات (PM)
- توانایی کار تیمی
تجربه کاری: 2 سال
تکنسین برق
باراد
قزوین
تمام وقت
- مدرک تحصیلی دیپلم فنی برق، ساختمان یا الکترونیک / کاردانی یا کارشناسی برق (قدرت، الکترونیک)
- توانایی خواندن و تفسیر نقشه‌های برق
- آشنایی با تابلوهای برق صنعتی و ساختمانی
- سیم‌کشی و نصب تجهیزات الکتریکی
- عیب‌یابی و تعمیر سیستم‌های برقی
- آشنایی با استانداردهای ایمنی برق
- توانایی کار تیمی
- آشنایی با ابزارآلات برقی
تجربه کاری: 2 سال
کارشناس خرید و تدارکات
باراد
قزوین
تمام وقت
- بررسی کیفیت و قیمت محصولات و مذاکره با فروشندگان برای رسیدن به بهترین نتیجه
- پیگیری موجودی و نیازهای بخش‌های مختلف و خرید موارد مورد نیاز آن‌ها
- بررسی و مقایسه کالاهای کاندید برای خرید و انتخاب بهترین مورد
- ایجاد ارتباطات موثر با سایر شرکت‌ها و فروشندگان
- مذاکره و توافق با تامین کنندگان محصول برای تحویل بموقع کالاها
- یادداشت و نگهداری تمامی سوابق خریدهای انجام شده، هزینه‌ها، تحویل کالاها، کارایی محصول و موجودی‌ها
- شرایط سنی : 25 الی 37
تجربه کاری: 2 سال
مدیر فنی
باراد
قزوین
تمام وقت
آشنایی با استانداردهای ایمنی در صنعت
تدوین برنامه‌های نگهداری: طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های نگهداری پیشگیرانه (PM) مطابق با استاندارد خودرو سازی و نگهداری پیش‌بینانه (PdM) برای تمامی ماشین‌آلات (مانند پرس‌ها، دستگاه‌های تزریق، ربات‌ها و CNCها)
رهبری و توسعه فرهنگ نگهداری و تعمیرات بهره‌ور جامع
رهبری جلسات بررسی خرابی‌های بحرانی (Breakdown Analysis) و تبدیل آن‌ها به اقدامات اصلاحی برای جلوگیری از تکرار
همکاری با واحد فنی/ مهندسی برای مدیریت تغییرات در ماشین‌آلات (Modifications) و اطمینان از ثبت آن‌ها در مستندات فنی
شرایط سنی 35 الی 45 سال
لیسانس مکانیک
توانایی کارتیمی
تجربه کاری: 10 سال
مدل شایستگی مدیریتی گروه شرکت های هلدینگ آرکا
شایستگی‌ها مجموعه‌ای از مهارت‌ها، ویژگی‌ها و رفتارهایی هستند که در طول مسیر حرفه‌ای باید آموخته و تقویت شوند.
کسب شایستگی یک فرآیند مداوم است که علاوه بر آموزش، از طریق تجربه، مربی‌گری و بازخورد شکل می‌گیرد.
توسعه شایستگی فقط با دانش حاصل نمی‌شود، بلکه نیازمند رشد مهارتی، شخصیتی و رفتاری است.
این مدل چارچوبی است برای همسویی رشد فردی و سازمانی با اهداف کلان هلدینگ.
مزایای پیوستن به گروه شرکت های هلدینگ آرکا
رفاه و مزایای کارکنان
ارزاق فصلی
سرویس ایاب و ذهاب
ناهار و شام
بسته‌های حمایتی
وام
بیمه تکمیلی
سلامت، نشاط و مناسبت‌ها
دکتر سازمانی (عمومی و زنان)
آزمایشگاه
معاینات ادواری
امکانات و مسابقات ورزشی
هدایای مناسبتی
هدیه تولد
هدیه روز زن
هدیه روز مرد
رشد و انگیزش
پاداش عملکرد
برنامه آموزشی و توسعه
جانشین‌پروری
مراسم خیریه
با گروه شرکت های آرکا بیشتر آشنا شوید
ایمن تک پیشرو
باراد
سیپکو
تام
توان رهجو
کیپکو
کترینگ افرا
